17日◆■★★，当地通报中学食堂肉有异味，执法人员对食堂食材进行查封。对涉事学校、企业立案调查◆★，学校食堂已停止供餐■◆◆◆。目前，区政府也已牵头成立由6个部门组成的联合调查组立案调查此事◆■◆■。

　　从介入调查到成立调查组，管理部门的应对是积极且严肃的。然而，在校方与家长的见面会上，该学校董事长竟无视最后一个提问，插兜离开现场◆◆◆◆。作为学校董事长，食堂出现臭肉，怎能如此充耳不闻◆★★◆★。

　　近日◆★，昆明市长丰学校被曝★■★■“整盆肉都是臭的■★◆◆★”■★★。据报道★■◆，家长反映，在这所学校就读的学生，普遍都存在胃口不好的“毛病”，孩子说学校的肉味道有点怪■★，却没有引起家长的注意，还以为是孩子挑食。直到有学生因肠道不舒服被送进医院，才引起家长的重视。有家长冲进学校◆★■★◆■，闯进食堂，才发现盆里的肉臭不可闻。

　　本来◆◆，召开见面会，就是为平息怒火◆★★◆◆◆，解决问题的。如此不礼貌地急于离席■◆★★★★，到底是不愿面对还是不屑应对？

　　而从舆情反映来看，手指插兜离场的样子，不仅没有平息怒火，更是在家长胸口再插一刀。

　　公众最终给了校方的应对一记响亮的耳光◆■■。于是，在臭肉的标签之外，又加上了傲慢的符号。试问，顶着这样的“光环”◆◆，来年还招不招生？

　　此外，见面会上，多名家长代表发言反映问题，例如刚成立几个月的涉事餐饮企业如何通过招标进入学校？是什么人以学生档案为由★★◆，威胁家长不要发言？问题确实尖锐，但也并非有意为难◆◆。校方却称：“有人不想解决问题，有人在录像、摄影，还问一些刁钻的问题。★◆■”

　　综上来看★■◆◆■★，学校的应对态度不诚恳，准备不充分，回应不积极。当然，目前事件还在调查之中◆★■★■，最终结果如何还有待相关部门查证。但无论如何■■★★■◆，学校的应对，都不该比食堂的肉还“臭”■◆。

　　可能有人认为见面会结束，离场也算合理。但这不是一次普通的见面会，不是到点就下班★◆◆■★★，想解决问题就必须认真倾听每一个声音。如此应对★■◆★，只可能让矛盾更激化★★。即便是其他日常会议，如此无视在场家长的提问，如此不客气地对待★★“客户”，也极其不礼貌■■◆◆★■。